Bereich: Wirtschaft, Verwaltung, Informatik, IT, Computer, Verkehr, Logistik, Öffentliche / Allgemeine Verwaltung
Abschluss: Hauptschulabschluss
Ausbildungsberuf: Kinderpfleger/in
Frühester Beginn: 18.08.2026
Dauer: 2 Jahre
Wir wachsen und entwickeln uns, dabei ist Vielfalt unsere Stärke!
Wir, der Stadtbetrieb Tageseinrichtungen für Kinder, bieten in fast 70 unterschiedlichen Kindertageseinrichtungen verschiedenste Einsatzmöglichkeiten.
Du hast Freude an der Bildung und Betreuung von Kindern und übernimmst gerne pflegerische Tätigkeiten? Du möchtest Dein theoretisches Wissen direkt in der Praxis anwenden und dabei wertvolle Berufserfahrung sammeln? Auf eigenen Beinen zu stehen und Deinen Lebensunterhalt selbst zu bestreiten ist ein wichtiger Faktor für Dich?
Dann ist eine praxisintegrierte Ausbildung zur/m Kinderpfleger*in genau das Richtige für Dich!
Weitere Informationen findest du hier: https://www.wuppertal.de/microsite/kinderbetreuung/stellenangebote-und-fortbildungen/kinderpfleger-in.php
Damit Du die Ausbildung absolvieren kannst, benötigst Du:
Wir bieten:
Sicheren Arbeitsplatz
Betriebliches Gesundheitsmanagement & Betriebssport
Teilzeitoption (mind. 30 Std./Woche in der Ausbildung)
Europa-Praktikum
Mindestens 30 Urlaubstage pro Jahr
Wir bieten:
pädagogische Arbeit mit unterschiedlichen Altersstrukturen sowie sozialen und kulturellen Hintergründen
qualifizierte Anleitung
Betreuung von Kindern im Alter von einem Jahr bis zum Schulbeginn
berufliche Perspektiven auch nach der Ausbildung
umfangreiches Fortbildungsprogramm
sichere Arbeitsplätze
betriebliches Gesundheitsmanagement mit Befragung der Mitarbeiter*innen
Europa-Praktikum für Auszubildende und Ausbilder*innen
Wir wünschen uns:
motivierte und engagierte Bewerber*innen
interkulturelle Kompetenz
Auseinandersetzung mit den Bedürfnissen der Kinder
Bereitschaft aktiv in einem Team mitzuarbeiten
Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst – Besonderer Teil BBiG (TVAöD-BBiG).Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an.
Wuppertals Vielfalt soll sich auch bei uns in der Stadtverwaltung widerspiegeln. Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber*innen sowie deren Familienaufgaben.
Deine Bewerbung
Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.